Бизнес-практики в помощь системе образования

Образовательный проект Елены Бессараб

+7 -915 -247- 93- 00

e.bessarab@rambler.ru




ДЕЛОВЫЕ ИГРЫ ДЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КОЛЛЕКТИВОВ


В редкой образовательной организации не случается такого:

*Педагоги затрудняются создавать классные выступления на конкурсах, педсоветах, совещаниях. Поэтому коллективу сложно конкурировать в регионе.

*Отношения напоминают "линию фронта": ежедневные жалобы педагогов на обучающихся и их родителей, а молодые специалисты и старшая гвардия не понимают друг друга, коллектив разобщен.

*У команды администрации много идей, но как распаковать их и превратить в проекты, а за ними увидеть и систему шагов – не понятно. А держать ответ перед начальством надо.

*Близится конкурс, где нужно ярко представиться и запомниться, но непонятно, с чего начать, – то ли репетировать речь, то ли бежать на тренинг по публичным выступлениям.

"ГОВОРИ, ОЧАРОВЫВАЙ,УБЕЖДАЙ"


* решает трудности в подготовке самопрезентации на профессиональный конкурс

* помогает создать запоминающееся публичное выступление перед родителями или нестандартное напутственное слово выпускникам

* снимает страх перед выступлением на большую аудиторию педагогического форума

* помогает в реализации социального, образовательного или ученического проекта

* облегчает получение гранта и спонсорских инвестиций

* дает возможность обучить новым технологиям своих учеников, воспитанников


Продолжительность – 3-5 ч в зависимости от формата.

Количество игроков:

  • настольная игра (до 12 человек)
  • командная игра (12-36 человек)

"ИДЕЯ БУДУЩЕГО"

* игра помогает в непринужденной атмосфере найти наилучшие решения для будущих проектов

*погружает в инсайты, озарения для развития любой идеи или проекта, раскрашивает яркими красками холст вашей задумки

*помогает упаковать идеи в презентацию целевой аудитории

*простраивает ваш личный бренд

* группа сближается, общение выходит на качественно новый уровень

*  администраторы и HR уходят с конкретными набросками, которые получаются "невзначай"

* отличное решение для зама, у которого нет времени самому готовиться - а можно посмотреть и получить результат- это крутой вариант

Продолжительность – 3 ч

Количество игроков: настольная игра (5-12 человек)




"ГЕНИЙ ПЕРЕГОВОРОВ"
первая в России настольная игра - тренинг,

 развивающая навыки убеждения, влияния, ведения переговоров


 У каждого игрока – своя стартовая платформа и семь заданий на выбор: аргументировать, реагировать на бестактность, держаться на равных, оказывать тайное воздействие, подкрепить идею визуализацией, убедить с помощью метафор, использовать стратагему. Аудитория даёт обратную связь, ведущий игры делится новыми техниками ведения переговоров, которые  добавляются в игру.

Продолжительность игры  – 3 -4 часа, в зависимости от формата.

Количество игроков:

настольная игра  6-12 человек

командная игра: 16-24 человек

Участники говорят: "Многие уверены в том, что переговорщиком/ оратором/ предпринимателем нужно родиться, забывая, что мы появляемся на свет совершенными, а вот с годами обрастаем коконом убеждений, страхов, комплексов. Нам всем страшно сделать первый шаг, но преодолевая себя и празднуя первую победу, мы окрыляемся".

Кому в первую очередь полезны деловые игры

руководителям, администрации, всему коллективу педагогов

руководителям, собственникам частных образовательных учреждений 

" управленцам" системы образования всех уровней

Кто проводит игры

Елена Бессараб

Про меня говорят: “своя”, и это неслучайно. 25 лет в школе, я учитель в четвертом  поколении, вокруг меня всегда были дети и их родители, мои коллеги, руководство. Постепенно ты становишься более чувствительным, стараешься понять мотивы людей, настраиваешься на их волну, или ты не работаешь в школе.

Мне хорошо известно, что проект сам не напишется, конфликт сам не разрешится, доклад не западет в душу комиссии. За последние 2 года мной изучено более 300 ч тренингов по направлению «Тренерское мастерство: современные практики обучения и развития в организации». 

Полученные знания бизнес-практик я переработала под специфику образовательного процесса и теперь с радостью вижу успехи своих клиентов – как организаций, так и частных заказчиков. Я работаю по *Договору возмездного оказания услуг.

Каждая следующая игра не повторяет предыдущую: я погружаюсь в миры, коими являются игроки за столом, и восхищаюсь глубиной человеческих возможностей. Консультации со своими тренерами – лучшими в теме бизнес-игр, – в свою очередь, помогает мне совершенствовать и свой тренерский мускул.

Базовое образование

  • Нижегородский государственный педагогический университет им. М.Горького, преподаватель истории, социальных дисциплин
  • Московский государственный областной университет, «Стратегический менеджмент», менеджер в образовании

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации

Профессиональная переподготовка:

  • "Тренер 2.0", компания "Практики управления"
  • «Профессиональный ведущий бизнес – игр», консалтинговая группа "F5 game"
  • «Разработчик игр», консалтинговая группа F5
  • "Технология создания стартапов", ФРИИ, проект  "Преобразование"
  • Stem-педагог, ФГБНУ «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования», «STEM образование детей дошкольного и младшего школьного возраста"
  • "Педагог-психолог", ЧОУ ДПО "Фрактал"
  • "Менеджмент в образовании", Московский государственный областной университет
  • "Преподаватель -исследователь", аспирантура Московский государственный областной университет

Повышение квалификации:

  • «Визуальные техники для преподавателей школ и ВУЗов», Insight Group
  • «Формирование стратегического плана образовательной организации», МГОУ

Семинары, мастер-классы:

  • «Игровые технологии в развитии и обучении», Высшая школа экономики
  • «Карьерное консультирование в организации», Высшая школа экономики
  • «Тренерское мастерство: современные практики обучения и развития в организации», Высшая школа экономики

Лучше о моей профессиональной деятельности говорят цифры:

1000+ 

физических лиц прошло обучение в формате бизнес-игр

120+

публичных выступлений за последние 3 года

300+

индивидуальных педагогических консультаций

7

образовательных организаций стали постоянными заказчиками

30+

мероприятий с использованием игровых технологий

20+

проведенных конференций

25

лет педагогического стажа 

13

лет на управленческих должностях

7

побед в профессиональных конкурсах

Внедряйте деловые игры в работу с педагогическим коллективом и переходите на новый уровень отношений!

Отзывы директоров школ, учителей

1 / 7

Марина Воробьева, директор колледжа МГИМО,

Елена Орлова, педагог-организатор колледжа МГИМО 

https://www.facebook.com/profile.php?id=100001904854491 

Елена Леонидовна Бессараб - человек, которому можно доверять, открытый и высокопрофессиональный. Мы обратились к ней за решением проблемы развития коммуникационных навыков студентов-лидеров самоуправления. Елене Леонидовне удалось сплотить и раскрыть творческий и коммуникативный потенциал студенческого коллектива.

Во время работы с нашим бизнес-тренером трудностей не возникало. Игра началась вовремя, без задержек. Все чётко и пунктуально. 

Нам понравилась интерактивная работа в игре и безоценочная система. Считаю, что ценностью продукта является достижение результата и соответствие результата заявленным целям и универсальность.

Почему мы выделили Елену Леонидовну из других предложений? Определяющим стало наличие у ведущего базового педагогического образования и понимание особенностей формирования коллектива, группы. 

Рекомендовала бы образовательным организациям, фирмам, непроизводственным коллективам, творческим людям, детским коллективам и управленцам попробовать данный формат организации деятельности, и именно с этим ведущим.

(коллективный отзыв)

Марина Азарова, директор МОУ СОШ №11 г.Электросталь

https://www.facebook.com/profile.php?id=100009436080965

Не секрет, что сейчас очень популярны тренинги во многих областях, особенно бизнесе. А вот в образовании очень трудно подобрать тренинг и тренера, который отвечал бы запросам образовательной организации, знал бы учебный процесс изнутри.

Елена Бессараб, мало того, что сама очень харизматичная и образована, но самое главное является успешным наставником именно в образовании. Поэтому такой тренер может ставить правильные цели тренинга и направлять участников на достижение профессиональных результатов.

В нашей школе есть Педагогический класс. Будущие педагоги в течение года еженедельно ведут свои первые профессиональные пробы (уроки) с учениками начальной школы. Мы остро нуждаемся в развитии навыков самопрезентации, умения грамотно представить материал, ораторского мастерства, снятия барьера (страха) общения с аудиторией. Тренинг Елены «Говори. Очаровывай. Убеждай» как никакой другой был очень полезен нашим старшеклассникам.

В работе с Еленой нет никаких трудностей: она мобильна, гибка (программа подстраивается под запрос участников) и невероятно приятна в общении. Одно только общение с Еленой Бессараб – уже повод поучиться у неё.

Тренинг очень понравился, время проходит совершенно незаметно, хотя и занимает немало времени. Используются интересные мотивационные приёмы и инструменты (игровое поле, карточки) все очень красочно и продумано.

Основной ценностью продукта считаем достижение поставленных задач. Наши будущие педагоги научились анализировать свои проблемы и барьеры, снижать свою тревожность, алгоритм подготовки к публичному выступлению, приёмы рефлексии.

МОУ «СОШ № 11» с удовольствие будет рекомендовать тренинги Елены Бессараб всем своим надежным партнёрам (а это более 20 организаций) и образовательным учреждениям городского округа Электросталь. Говорим “Спасибо!” и ждём с нетерпением в гости с новиночками!

Ольга Ларионова, директор воскресной школы в пос. Немчиновка, Московская область

https://vk.com/id9692494 

Обратила внимание на интересное предложение в детско-родительском клубе "Art&STEM", который ведет Елена Леонидовна Бессараб, принять участие в бизнес-игре "Идея будущего". Я решила узнать что это за продукт. 

Хотелось протестировать себя на коммуникабельность и обнаружить свои скрытые резервы.

Трудностей при общении с Еленой не возникло!  Уже с первых минут усилилось желание приобрести такой новый опыт.

Хочу обратить внимание на то, что сразу цепляет: продуманность игры, её адаптивность к разноплановый аудитории.

Главная ценность игры – новый взгляд на привычные вещи. И если честно, то я не встречала аналогичных предложений. Мне было ценно, что Елена Леонидовна знает моего сына, а значит она не посторонний человек.

Хотелось бы порекомендовать пройти подобный игру-тренинг всем, кто работает с молодежью, всем школьникам от 16 и всем, кто готов к экспериментам и новым поворотам жизни. Спасибо!

Анна Титова-Смадич, юрист

https://www.facebook.com/mssiberia

С Еленой Леонидовной я познакомилась в рамках школьной деятельности, уже там я увидела в ней профессионала и многогранную интересную личность. Она предложила мне раскрыть себя в бизнес-игре “Гений переговоров”. Я подумала, что это будет мне полезно в моей профессии юриста, что полученные знания я смогла бы применять не только в переговорах с контрагентами, но и в выступлениях в судах. Но, как оказалось,  этот опыт можно применять и в общении с коллегами, друзьями, да что там, даже с мужем и детьми.

Работу Елены отличает четкость, понятность, тактичность. С этим мастером хочется играть ещё. Мастерство Елены оставило очень хорошее впечатление, с ней интересно. Чувствуется образование, видны техники, она умеет подвести к правильному выводу, провести через необходимые жизненные уроки.

Хотя я играла в эту игру впервые, все было понятно, просто, а также интересно и познавательно. Это был новый для меня опыт. В процессе игры приходили ответы на мои вопросы, едва успевала записывать. После занятия ещё день или два прокручивала в голове ситуации, фразы, важные мысли с тренинга.

Появилось совершенно другое видение конфликтных ситуаций. Ещё одно преимущество - очень полезным было пообщаться с потенциальным клиентом – соседом по тренингу. И получить тут же обратную связь. Еще понравилось быстро вытаскивать из памяти истории или факты на заданную тему! Классно. Игра позволила задуматься о своих слабых местах.

И разумеется на тренинге была прекрасная дружеская атмосфера. Видно, что людям хорошо. В общем, тренинг достойный и содержательный. О полезности даже не говорю, в силу явной очевидности.

Ольга Замуруева, учитель

https://www.facebook.com/olga.zamurueva.1

Решила сотрудничать, потому что давно знакома с Еленой Леонидовной и знаю ее как педагога, который внедряет в работу передовые методики и технологии. Обратилась за помощью в решении вопросов, связанных с общением – с родителями учеников, с начальством, в коллективе, с сыном-подростком. 

Трудностей в работе не возникало. С данным продуктом я встретилась впервые, поэтому понравилось всё – сюжет, динамичность, ход игры,  возможность пользоваться различными подсказками, общаться, слушать и перенимать опыт других участников группы.

Главная ценность игр заключается в том, что после них смотришь на обычные вещи совершенно под другим углом.

Даже из самых сложных ситуаций теперь умею выходить с улыбкой на устах. 

Порекомендовала бы людям публичных профессий, педагогам, руководителям, родителям, подросткам – им это необходимо, чтобы сделать общение комфортным, научиться разрешать конфликты, с юмором выходить из безвыходных ситуаций.

Татьяна Каргапольцева, руководитель

https://www.facebook.com/profile.php?id=100002790931464

Мы приняли решение сотрудничать с Еленой Бессараб, потому что игры и материал, который Елена предложила, был очень актуальным для нашего бизнеса. Интерактивные игры очень полезны и эффективны для работы Консультанта и Лидера. Мы хорошо знаем Елену и доверяем ей.

Задача стояла не из простых: помочь сформировать навык грамотного ведения переговоров, вдохновляющего выступления и работы с возражениями.

За все время сотрудничества никаких трудностей не возникало, скорее комфортное обучение и развитие. Игры на сегодняшний день – это один из эффективных способов создания необходимых  навыков у консультантов Компании через интересную игру и юмор.

Больше всего понравилась игра-самопрезентация и выстраивание эффективных переговоров.

Главную ценность игр я вижу в командном взаимодействии и интерактивном режиме, в быстрой обратной связи и легкой форме.

Я рекомендую Елену Бессараб как грамотного педагога, лояльного ведущего с глубокими знаниями человеческой психологии и просто приятного и внимательного в общении человек.

Татьяна Зиброва, помощник руководителя

https://www.facebook.com/profile.php?id=100003075112755 

Мне важен профессионализм в любой работе, поэтому мне приятно сотрудничество именно с Еленой Бессараб.
Кроме этого, мне интересно всё новое, что способствует личностному росту. "Гений переговоров" и "Говори, очаровывай, убеждай" оказались максимально полезны для меня.

Стиль и манера проведения Еленой обучающих игр вызывает полное восхищение, поэтому никаких трудностей при общении, участии в бизнес-игре  не возникало. Мне понравились исключительно все игры, которые я прошла.

Очень понравилась легкость усвоения темы и самое ценное – практическая отработка навыков. Елена отличается своим невероятным обаянием и высоким уровнем профессионализма! А также грамотной речью.

Я рекомендую всем без исключения: и своим коллегам, и друзьям, и просто знакомым, и даже своим клиентам.
Считаю, нет такого человека, который не смог бы оценить и найти для себя что-то ценное.

Благодарю за такой интересный опыт!

А вот что говорят о нас в социальных сетях...

Отзыв Юлии Гайдаровой с игры в Клубе Art&Steam в Одинцовской гимназии №11 (часть 1)

Отзыв Юлии Гайдаровой с игры в Клубе Art&Steam в Одинцовской гимназии №11 (часть 2)

Отзыв Юлии Гайдаровой с игры в Клубе Art&Steam в Одинцовской гимназии №11 (часть 3)

В качестве инструмента мы используем комплекты игр Ольги Грищенко, ведущего тренера из бизнес-сообщества. Я хочу, чтобы современные технологии служили сфере образования, поэтому делаю услугу доступной.

КОМУ НЕ ПОДОЙДЕТ ПРЕДЛАГАЕМЫЙ ФОРМАТ МЕРОПРИЯТИЯ

Консерваторам

Мы ценим ваши убеждения, но никого не перевоспитываем и не навязываем свою картину мира. У нас есть действенный инструмент, и мы видим отклик наших участников.

Тем, кому нужно все и сразу

Методика рассчитана на серию игр. За одно занятие сложно изменить свои поведенческие стратегии, это процесс.

"Оптовикам"

Если вы хотите провести игру-тренинг сразу на весь коллектив из 50-100 человек, то следует учесть, что количество участников в группе ограничено не случайно: в больших группах страдает качество проработки, а это противоречит нашему подходу вести каждого человека к результату.

Частые вопросы

Свяжитесь со мной удобным способом, чтобы обсудить оптимальный формат игры или задать вопросы:

+7 915 247 93 00

e.bessarab@rambler.ru

Красивая игра под управлением опытного ведущего из “своих” – это эстетика, новая грань вашей организации.

Сайт работает на Платформе LP